14 Aralık 2011 Çarşamba

İNGİLTERE'DE DİL KURSLARI - 2




Tekrar Merhaba,


Bu konu çok yönlü birazda çetrefilli bir mesele...Çünkü sizin durumunuza göre değişiyor. Benim aklıma gelen bu durumları şöyle sayabilirim:


* Liseyi bitirmiş ve üniversiteyi İngiltere'de okumak istiyorsanız,


* Üniversiteyi bitirmiş ve İngiltere'de master ve/veya doktora yapmak istiyorsanız,


* Liseyi ya da üniversiteyi bitirmiş çalışıyorsunuz ve de İngiltere'de İngilizce öğrenmek istiyorsanız.


* Maddi durumunuz iyi, yani kendinizi burada geçindirecek kadar ya sizin ya da ailenizin maddi durumu iyi ise,


* Maddi durumunuz iyi değil, yukardakinin tam tersi ne ailenizin ne de sizin maddi durumunuz iyi değilse,


bütün bu durumlara göre burada bir dil kursuna ya da üniversiteye gelme durumunuz değişebilir. Bunun kararını da siz vereceksiniz.


Size şunu söyleyebilirim, bütün bu yukardaki durumlara uygun olan İngiltere'nin heryerinde özellikle de Londra'da pek çok dil kursu ya da okul var. Bunlardan hangisini, nasıl, ne zaman seçmek gibi soruları sizin bu durumlarınız belirleyecektir.


Burada İngiltere'deki bütün dil kurslarının ya da üniversitelerin durumlarını tek tek sayıp dökecek, yazacak değilim. Zaten yapamam da.


Türkiye'de ve İngiltere'de bu konuda hizmet veren, size yardımcı olabilecek bir sürü eğitim danışmanlığı firmaları var. Türkiye'de bunlar Yurtdışı Eğitim Danışmanlığı Firmaları diye biliniyor. Benim size tavsiye edebileceğim, sektörün ilk kurulan ve öncü firması niteliğinde olan Atlas Yurtdışı Eğitim Danışmanlığı Firmasıdır Türkiye'den. http://www.atlasedu.com/ 



Buna ek olarakta eğer Türkiye'den başvuru yapıyorsanız bir dil kursuna, öğrenci vizesi almak için EN AZ 3 AY sürecek ve haftada da yine EN AZ 15 SAAT ders göreceğiniz bir kursa başvurmanız GEREKMEKTEDİR. Bunlar ORTALAMA doğru bilgilerdir. Bu bilgileri yine de İngiliz Elçiliklerinin internet sayfalarından bakıp teyid edin, değişebilme ihtimaline karşılık. Bunların daha fazlasını, daha üstünü/çoğunu yaparsanız vizeyi alma ve kursa kazasız belasız başlama şansınız artar.


Size tavsiyem internetten İngiltere'deki/Londra'daki dil kursları diye arama yapıp çıkan okulları incelemeniz eğer bunu yapamayacak kadar da tembelseniz ya da İngilizceniz yetersizse anlamak için, bir yurtdışı eğitim danışmanlık firmasına gidip görüşün hatta bir kaçına. Oralardan sonra fikriniz biraz daha netleşebilir.


İngiltere'deki bir dil okuluna kayıt yaptırıp bu okulunuzdan aldığınız kayıt/öğrenci belgesiyle sonradan vizeye başvuru yapıyorsunuz. Ancak, bir dil okuluna kayıt yaptırmanız KESİNLİKLE vizeyi ALACAĞINIZ anlamına gelmez. Vizeyi almanın şartlarından biri, bir dil okuluna kayıt yaptırmaktır, ama diğer şartları da yerine getirmeniz gerek, genellikle de maddi şartları. Onun için hemen boşuna hayale kapılmayın dil okuluna kayıt yaptırınca.


Ayrıca dil okullarına kayıt yaptırdığınızda vizeyi alamazsanız kayıt parasını geri iade alamıyorsunuz, en azından benim en son bildiğim kadarıyla böyleydi. Siz yine de bir kontrol edin bu durumu.


Burada şu okul(lar)a gidin gibi yazı bekleyenleri hayal kırıklığına uğrattığımın farkındayım. Ben daha çok genel bilgiler verdim detaylar sizin kendi durumlarınıza göre değişebileceği için onu siz kendiniz araştırarak ya da bir eğitim firmasına giderek halledeceksiniz.


Yine de yardımcı olabileceğimi düşündüğünüz okullarla, kurslarla ilgili konularda benimle iletişime geçmekten çekinmeyiniz. Elimden geldiğince yardımcı olmaya çalışırım.


Şimdiden size başarılar diliyorum.


Göksel Tuğan


12 Aralık 2011  15:08



İNGİLTERE'DE ANKARA ANTLAŞMASI VE BAŞVURU ŞARTLARI - 2

Önceden de belirttiğim gibi yazmaya çalıştığım konuya nihayet başlayabilirim. Yazımı ukba (İngiltere Sınır Ajansı)nın internet sayfasından tercüme şeklinde aktaracağım mümkün olduğunca.

Önce şu Ankara Antlaşmasını bir anlayalım. Türkiye ile Avrupa Birliği arasında bir antlaşma imzalanıyor. Türkiye ile 1963 yılında o zaman ki adı Avrupa Ekonomik Topluluğu olan topluluk üyesi 6 ülkeyle imzalanan Avrupa Birliği Ortaklık Antlaşması, (İngilizce adı ECAA), Ankara’da imzalandığı için Ankara Antlaşması diye adlandırılıyor. İngiltere bu 6 ülkeden biri değil o tarihlerde.

Bunun İngiltere ile ilgisi nasıl oluyor peki ? İngiltere’de sonradan Avrupa Birliğine katılınca, Avrupa Birliğinin bu 6 üyesinin imzaladığı Ankara Antlaşmasını 1973 yılında imzalıyor.

İşte bütün olay bundan sonra başlıyor. İngiltere’deki ya da İngiltere dışındaki Türklerin Ankara Antlaşması diye bildikleri anlaşma işte bu anlaşma oluyor.

Şimdiki uygulaması nasıl oluyor bu antlaşmanın ? Söyleyelim: Bu antlaşmadan yararlanmak için öncelikle;

a-    Türk Vatandaşı olmanız,

b-    İngiltere’de bir iş kurmak için başvuru talep etmeniz,

gerekiyor. Eğer bu şartlara sahipseniz İngiltere’ye gelmek için Ankara Antlaşması Türk Ticari vizesi (Turkish ECAA business)ne ya da İngiltere’de yasal olarak başka bir vizeyle bulunuyorsanız bu vizenizi Ankara Antlaşması Ticari vizesine çevirmek için başvurabilirsiniz. Bu başvurularınız İngiltere’nin Ankara Antlaşmasını imzaladığı 1973 yılındaki iş kanunlarının, yönetmeliklerinin öngördüğü şekilde değerlendirilip sonuçlandırılacaktır.

Eğer Ankara Antlaşmasına ya da herhangi bir vizeye başvururken sahtekarlık yaptıysanız, sahte belge düzenlemek ve yanlış bilgi vermek gibi ve bunlar ortaya çıkarsa, Ankara Antlaşmasına olan başvurunuz da reddedilir.


İLK KEZ KENDİ BAŞINIZA İŞ KURMAK İÇİN BAŞVURUYORSANIZ

1- Burda yapacağınız işle ilgili bilgi, beceri ve tecrübeye  
    sahip olduğunuzu

2- İşi kurmak için yeterli olan sermayeye sahip olduğunuz  
    ya da getireceğinizi

3- İşinizi yürütmek için gerekli olan masraflarınızı  
    kendinizin çekebileceğinizi

4- İşinizden elde edeceğiniz karın sizi ve bakmakla  
    yükümlü olduğunuz kişileri/ailenizi geçindirmeye yeteceğini, hem de çalışma vizesi gerektiren başka her hangi bir işe girmenize gerek bırakmayacak şekilde yeteceğini

göstermek yani ispatlamak zorundasınız.



İLK KEZ BAŞKA BİR İŞE ORTAK OLMAK İÇİN BAŞVURUYORSANIZ

1- Ortak olacağınız işte, işi yürütmek, işyerini çalıştırmak 
    için yapılması gereken şeyleri yapabilecek mevkiye,  
    göreve sahip olduğunuzu yani sadece kağıt üzerinde 
    ortak gözüküp, kar ortağı gibi, bir köşeye çekilmediğinizi işyerini bizzat çalıştırdığınızı

2- Ortak olacağınız işe, sizin de katkı ve yatırım yapmanızı 
    gerektirecek GERÇEK BİR sebebi de

3- Ortak olacağınız işyeriyle ilgili geçmiş yıllara ait hesap 
    kayıtlarını da

göstermek/ispatlamak zorundasınız.


Bunları göstermenize ya da ispatlamanıza yardımcı olacak belgeleri birazdan aşağıda belirteceğim. Ama öncelikle şu yukarıda sayılanları bağlayıp daha fazla açıklama yapıp devam etmem gerekiyor yani.

Eğer başvurunuz kabul edilirse size ilk olarak 12 AYLIK bir vize verilecek. Bununla birlikte eğer başvurunuzu İngiliz vize kurallarına aykırı olarak İngiltere’de bulunurken kurmuş olduğunuz işinizi, bu Ankara Antlaşmasına dayanarak yaparsanız Ankara Antlaşmasından yararlanamazsınız. Yani burada kaçak olarak ya da sahip olduğunuz vizeyle ilgili sahtekarlık yapmış iseniz Ankara Antlaşmasından faydalanamıyorsunuz. Bunun yerine başvurunuzu Tier1’in altında, puanlamaya dayanan sistemli Müteşebbis vizesine göre yapmanız gerekecektir o zaman.



VİZENİZİN UZATILMASI

Eğer Ankara Antlaşmasına başvurmuş ve 12 Aylık ilk vizeyi almışsanız ve bu vizenizi de uzatmak istiyorsanız

1- Hala başvurduğunuz işe sahip olup o işi yaptığınızı

2- İşinizi yürütmek için gerekli olan masraflarınızı 
    kendinizin çekebileceğinizi

3- İşinizden elde edeceğiniz karın sizi ve bakmakla 
    yükümlü olduğunuz kişileri/ailenizi geçindirmeye  
    yeteceğini, hem de çalışma vizesi gerektiren başka her 
    hangi bir işe girmenize gerek bırakmayacak şekilde  
    yeteceğini

göstermek ya da ispatlamak zorundasınız yine.

Bu şartlara sahip olarak başvuru yapar ve başvurunuz da kabul edilirse, o zaman size ikinci kez bir vize verilecektir. Bu vize bu sefer 3 YILLIK olarak size verilecektir. Bu vizeye İngilizce olarak Further Leave To Remain deniliyor. Tabii bu vizeyi/leri alınca başvurduğunuz işin dışında başka bir işte ÇALIŞAMAZSINIZ.

Yukarıda söylenen şartların çoğunu karşılıyor ama ispatlamak için gerekli belgelere sahip değilseniz ( Yıllık KDV”VAT” iadesi gibi) size 1 YIL daha izin verilir. Bu 1 yılın sonunda tekrar başvurursunuz.


BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

Az önce yukarıda başvurunuzu yaparken ispatlamanız gereken şartlar için gerekli belgelerden bahsetmiştim. İşte şimdi başvurunuzu ispatlamanıza yardım edecek belgeleri burada açıklıyorum:

1- Kurmayı ya da çalıştırmayı düşündüğünüz işinizi 
    destekleyici belgeler:
Bunlar; İş Kurma Planı, yani Business Plan denilen şey, ortaklık sözleşmesi, sigorta poliçeleri-belgeleri, ödeme yapıldığını gösteren makbuz-faturalar da dahil Vergi Dairesi (yani HM Revenue & Customs) kayıtları-beyannameler gibi belgeler ya da bir Yeminli Mali Müşavir (Chartered Accountant) tarafından hazırlanmış muhasebe kayıtları gibi belgeler.

2- Kendinizi ya da bakmakla yükümlü olduğunuz 
    kişileri/ailenizi geçindirebilecek kapasitenizi ve maddi 
    durumunuzu ispatlayan belgeler:
Bunlar da; Orijinal banka ekstreleri, havale makbuzları veya banka kredileri gibi belgeler.

3- Günlük hayatınızda yaptığınız masrafları ispatlayan 
    belgeler:
 Bunlar da; Kira kontratı, mortgage sözleşmesi, elektrik  
 ya da gazı ödediğinizi ispatlayan faturalar-makbuzlar  
 veya devletten aldığınız yardımları ispatlayan belgeler.  
 Benefit belgeleri yani.




FOTOĞRAF

Kendinizin ya da bakmakla yükümlü olduğunuz kişilerin 2’şer fotoğrafını aynı başvuru formuna ekleyip göndermeniz gerekiyor. Bu resimlerin kısa süre önce çekilmiş, pasaport boyutlarında çektirilmiş resimler olması gerekiyor. Ayrıca diğer özelliklerde şunlar olmalı:

1- 45mm X 35mm
2- Renkli
3- Arka planı beyaz
4- Temiz ve iyi kalite
5- Çerçevesiz ya da bir kağıda 
    iliştirilmemiş/ataçlanmamış
6- Yüzün tamamını gösterir, güneş gözlükSÜZ, şapkaSIZ 
    ya da tabii dini bir sebebi yoksa başörtüSÜZ olması gerekiyor.



PASAPORT

Başvurduğunuz sırada sahip olduğunuz pasaportu ya da seyahat belgesini, eğer varsa, göndermek zorundasınız. Başvurunuz kabul edilip vizeniz uzatılırsa bu vizeyi pasaportunuza ya da seyahat belgenize vuracaklar. Ayrıca eğer varsa bakmakla yükümlü olduğunuz kişilerin de pasaport ya da seyehat belgelerini de göndermeniz gerekiyor aynı formla başvurmak için.



POLİS KAYIT BELGESİ

Eğer İngiltere’ye geldiğinizde sizden polise kayıt olmanız istenmişse bu kayıt belgesini de göndermeniz ya da göstermeniz gerekiyor. Bu tabii sizin yine eğer varsa bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler için de geçerli. Onların da bu polis kayıt belgelerini göndermeniz gerekiyor.



BAŞVURU YAPACAĞINIZ ZAMAN BAKMAKLA YÜKÜMLÜ OLDUĞUNUZ KİŞİLERİN DURUMU

Bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler kimlerdir ? Hemen söyleyelim efendim. Bunlar:
Ankara Antlaşmasına göre İngiltere’de bulunmak için gerekli geçerli/yasal bir vizeye sahip kişinin; eşi veya çocukları, evli olmadığı hayat arkadaşı, sivil hayat arkadaşı veya aynı cinsteki hayat arkadaşıdır.

Bu baKILmakla yükümlü kişilerin vizelerini uzatmasının da 2 yolu vardır. Bunlar da:

1- Ankara Antlaşmasına göre iş kurmak ya da işçi olarak  
    çalışmak için başvuracak kişinin bakmakla yükümlü olduğu kişileri de kendi başvuru formunda belirtmesi. Ankara Antlaşmasına göre işçi olarak çalışacak kişiler bunun için ECAA 1 Formunu, iş sahibi/iş adamı olarak başvuracak kişiler de ECAA 2 Formunu doldurmaları ve bu formlarında bakmakla yükümlü oldukları kişileri belirtmeleri gerekiyor.

2- Bakılmakla yükümlü kişilerin kendi başlarına ayriyeten 
    başvuru yapmaları. Bunun için de ECAA 3 Turkish Depandant Formunu doldurmaları gerekecek.


Eğer başvuru yapıldığı sırada yasal olarak İngiltere’de değilse(ler)niz, cezalandırılabilirsiniz. Yani bu mahkemeye çıkmak tazminattan belki de hapis cezasına kadar gidebilecek bir cezalandırma olabilir, benim tahminimce.



İNGİLTERE’DE YASAL YOLDAN BİR İŞYERİNDE ELEMAN/İŞÇİ OLARAK ÇALIŞAN KİŞİNİN BAŞVURUSU

Eğer sahip olduğunuz vizeniz size İngiltere’de çalışma hakkını verdiği için İngiltere’de herhangi bir işyerinde eleman/işçi olarak yasal yoldan çalışıyorsanız ve Ankara Antlaşmasından faydalanmak için başvuru yapmak istiyorsanız, sizin 3 durumdan yararlanma hakkınız var. Bunlar:

1- İngiltere’de 1 YIL çalıştıktan sonra, eğer iş hala 
    müsaitse/varsa ve siz de aynı işyerinde/işveren için 
    çalışabilecekseniz, vizenizi uzatmak için  
    başvurabilirsiniz.

2- İngiltere’de 3 yıl çalıştıktan sonra, eğer hala aynı 
    meslekte çalışmaya devam edecekseniz, işyerinizi/işvereninizi değiştirebilirsiniz.

3- İngiltere’de 4 yıl çalıştıktan sonra, herhangi bir  
    işyerinde/işverenle herhangi bir işte çalışabilirsiniz.

Başvurunuz kabul edildiğinde size Turkish ECAA employed person (Ankara Antlaşması Türk Elemanı diye çevirebileceğim) vizesi verilecek. Eğer aile üyeleriniz de başvuru yapacağınız zaman sizinle beraber yaşıyorlarsa, onlarında bu Ankara Antlaşmasına göre vizeleri uzaTILABİLİR...!

Burada eleman/işçi olarak çalışırken kalıcı oturuma başvuRAMAYACAKSINIZ...!  



İNGİLTERE DIŞINDAN BAŞVURU YAPMAK

İngiltere dışından da başvuru yapabilirsiniz. Bulunduğunuz yer ister Türkiye isterse başka bir ülke olsun yine de bu Ankara Antlaşma çerçevesinde bulunduğunuz yerdeki İngiliz Elçiliklerine başvurabilirsiniz.

Bu başvuru için Elçiliğe bir ücret ödemenize gerek yoktur. Yani ÜCRETSİZDİR...!

İsterseniz internet üzerinden ya da VAF2 adlı başvuru formunu doldurarak başvurabilirsiniz. Bunlar tabii bulunduğunuz ülkeye göre değişebilir. Bulunduğunuz ülkedeki elçiliklerden öğrenebilirsiniz. Ayrıca başvurunuzun bir parçası olarak sizden parmak izi alınır ve vesikalık bir resminiz çekilir elçilikte. Buna biometrik bilgi deniyor.




İNGİLTERE İÇİNDEN BAŞVURU YAPMAK

İngiltere’de bulunuyor/yaşıyor ve burda kendi işinizi kurmak için ya da sahip olduğunuz diğer vize türlerini, Ankara Antlaşmasına dayalı ticari vizeye dönüştürmek için başvurmak istiyorsanız o zaman ECAA 2 Turkish Businessperson (ECAA 2 Türk İşadamı) formunu kullanmanız gerekecek. Bu formu http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/visas-immigration/working/turkish/business/apply-in-uk/ linkinden edinebilirsiniz.

Bu başvuru da ÜCRETSİZDİR...! Başvuru yaptığınız merkeze hiç bir ücret ödemezsiniz.

Vizenizi başvuruyu yapacağınız tarihteki vizeniz BİTMEDEN ÖNCE yapmak ZORUNDASINIZ...!

Tabii eğer Ankara Antlaşmasından dolayı kalıcı oturuma (settlement) başvuruyorsanız, başvurunuzu vizenizin bitmesine 28 GÜN kaladan başlayarak yapabilirsiniz. Bunun açıklaması için lütfen kalıcı oturumla ilgili yazdığım yazıma bakınız. Eğer başvurunuzu bu son 28 günden ÖNCE yaparsanız başvurunuz reddedilebilir, büyük ihtimalle de edilir yani...!

Başvurunuzu postayla yapmanız gerek. İrtibat bürolarına gidip ŞAHSEN başvuramazsınız. Başvuru formunuzu ve diğer ek belgelerinizi aşağıdaki adrese göndermeniz gerekiyor:


ECAA Team
UK Border Agency
PO Box 4160
Sheffield
S1 9DZ


Bu adresi sizin başvuru yapacağınız zamanda tekrar kontrol edin lütfen değişmiş olma ihtimaline karşılık.

Bu İngiliz Sınır Ajansına (ukba) pasaportunuzu gönderdikten sonra ve onlar başvurunuzu değerlendirirken İngiltere dışına hiç bir acil seyahat planı yapmamanız TAVSİYE edilmektedir.



İTİRAZ ETME

Başvurunuzun sonucunu bildiren mektupta, eğer başvurunuz reddedilmiş ve sizin de İTİRAZ ETME HAKKINIZIN olup olmadığı, bu mektupta size söylenecektir. Eğer itiraz etme hakkınızın olduğu söylenirse bu mektubun içinde sizin doldurup itirazınızı yapmanız için gönderilmiş bir de itiraz formu ve nasıl itiraz edeceğinizi açıklayan bilgilerin olduğu belge(ler) de olacaktır.

İtirazınız İngiliz Sınır Ajansından bağımsız olan Asylum and Immigration Tribunal (İltica ve Göçmenlik Mahkemesine)’a yapılacaktır.


Çok uzun ve yorucu bir yazı olduğu için kısa kesmek istiyorum. Bütün ilgili sayfaların tercümesini yaptım kendimce. Yani inceleyeceğim ya da tercüme edeceğim başka belge kalmadı.

O yüzden Ankara Antlaşmasına başvurmayı düşünenler için umarım faydalı olur buraya yazdıklarım ve başvurmayı düşünen herkese şimdiden başarılar dilerim.


Herşeyin mümkün mertebe gönlünüzce olmasını diliyorum.


Göksel Tuğan

12 Aralık 2011  03:43

*****************************************************************



********************  ÖNEMLİ DUYURU ********************

Türkiyenin Londra Konsolosluğunun internet sayfasındaki Ankara Antlaşmasıyla ilgili yeni duyurusunu buraya kopyalayıp linkini de veriyorum. İsteyenler kopyadan isteyenlerden linkinden kendileri gidip okuyabilir, kontrol edebilirler:

LİNK:
http://www.turkishconsulate.org.uk/tr/read_news.asp?newsID=480


LİNKTEKİ YAZI:
ANKARA ANLAŞMASI KONUSUNDA DUYURU 
9/20/2016 - Duyuru

                                                                                  20.09.2016
Değerli Vatandaşlarımız,

Türkiye Cumhuriyeti Londra Başkonsolosluğu, Birleşik Krallık İçişleri Bakanlığı’nın (Home Office) Ankara Anlaşması başvurularından sorumlu ekibiyle yaklaşık altı aylık aralıklarla koordinasyon toplantıları gerçekleştirmektedir.

Ankara Anlaşması kapsamında yapılan başvurularla ilgili yaşanan sorunlar ve çözüm önerilerinin görüşüldüğü, gelişmelerin takip edildiği sözkonusu toplantılarda, karşılıklı bilgilendirmelerde bulunulmakta ve taraflar arasındaki eşgüdümün devam ettirilmesi amaçlanmaktadır.

Ankara Anlaşması başvurularının kabul edilmeye başlandığı ilk yıllardan itibaren başvurular, Birleşik Krallık İçişleri Bakanlığı’nın Sheffield Ofisi tarafından değerlendirilmekteydi. Ancak, 2014 yılı Ekim ayında bu görev Liverpool Ofisi’ne devredilmiştir. Liverpool ekibiyle vaktiyle yapılan görüşmelerde Ankara Anlaşmasının Türkiye ve Birleşik Krallık için önemi, sağladığı yararlar, başvurularda yaşanan sorunlar karşılıklı olarak dile getirilmiş ve çözüm yolunda önemli adımlar atılmıştır.

2016 yılının Şubat ayında yapılan koordinasyon toplantısı sonrasında Ankara Anlaşması başvurularının yeniden Sheffield’de değerlendirileceği bildirilmiştir. Bu doğrultuda, 2016 yılı Sonbahar Toplantısı görevin yeni tevdi edildiği Sheffield Ofisi’nde Başkonsolosluk Heyetimiz ile Birleşik Krallık İçişleri Bakanlığı Ankara Anlaşması Ekibi (“ECAA Team”) arasında 15 Eylül 2016 günü gerçekleştirilmiştir.

İngiltere’nin Avrupa Birliği’nden ayrılma kararı almasıyla (Brexit) sonuçlanan  referandum ve ardından yaşanan gelişmelerle Ankara Anlaşması konusunda endişelerin yoğunlaştığı bir dönemde, sözkonusu toplantı daha da önem kazanmıştır. Genel çerçevede, olağanüstü bir gelişme yaşanmadığı sürece İngiltere’nin AB’den yasal olarak çıkışı gerçekleşinceye kadar yapılan başvuruların “normal başvuru” olarak değerlendirmeye alınmasına devam edileceği görüşünün hakim olduğu anlaşılmaktadır.

Sözkonusu toplantı sırasında bilgilendirmede bulunan yetkililer, “Brexit” sonrası AB’den çıkış sürecinin şu anda Ankara Anlaşması’nı etkilemediğini, başvuruların normal prosedür içerisinde değerlendirilmesine devam edildiğini, garanti verememekle birlikte mevzuatta şu an için bir değişiklik öngörülmediğini ifade etmişlerdir.

Başvuruların değerlendirilmesinde “Brexit” ile bağlantılı bir yavaşlamanın sözkonusu olmadığını da belirten anılan yetkililer, başvuruların neticelenmesindeki yavaşlamanın çoğunlukla dosyaların tam ve düzgün olarak hazırlanmamış olmasından kaynaklandığını belirterek, başvuruların geç veya olumsuz sonuçlanmasının nedenlerinin başında gelen üç hususun vatandaşlarımıza duyurulmasının yararlı olacağını ifade etmişlerdir:

- Bu nedenlerden birincisi, iş kurmak için gerekli sermayenin başvuru sahibinin kendi adına olmamasıdır. Yetkililer hediye olarak verilmiş olsa dahi, sözkonusu kaynağın (“fund”) tamamen başvuru sahibinin kontrolünde ve kendi hesabında olması gerektiğini belirtmişlerdir. Sermayenin kişinin kendi hesabında olmamasının en çok rastlanan ret nedenlerinden biri olduğu, en son yayınlanan mevzuat güncellemelerinde açıklanmasına rağmen şahsen veya firmalar aracılığıyla gelen başvurularda bu hususa dikkat edilmediğinin gözlemlendiği öğrenilmiştir.

İkinci önemli husus ise, kendi namına (“self-employed”) çalışacak vatandaşlarımızın uzatma başvurularında geçici bilanço (“interim account”) vermeleri gerektiğidir. Vergi beyan döneminin son günü olan 31 Ocak öncesinde yapılan başvurularda, yıllık hesapların 31 Ocak itibariyle hazırlanacağı düşünülerek, başvurularla birlikte geçici bilanço dökümünün gönderilmediği, bunun da gecikmelere ve yetersiz görülen bilanço dökümleri nedeniyle başvuruların kabul edilmemesine neden olabildiği İngiliz yetkililerce hatırlatılmıştır.

Üçüncü önemli husus ise, ilk başvurularla birlikte teslim edilen banka hesap dökümlerinin ve diğer Türkçe evrakın yeminli tercümelerinin bulunmaması olarak belirtilmiştir. Normal koşullarda, teslim edilen yabancı dildeki tüm belgelerin onaylı İngilizce tercümelerinin gönderilmesine ihtiyaç duyulmaktadır. Ancak şahsen veya firmalar aracılığıyla yapılan başvurularda başta banka hesap dökümleri olmak üzere zaman zaman tercümesi bulunmayan Türkçe belgelerin gönderildiği, bu durumun da değerlendirme sürecini yavaşlattığı yetkililerce ifade edilmiştir.

Sheffield Ofisi’nde yapılan toplantıda ayrıca aşağıda kayıtlı hususlar ele alınmıştır:

- Göçmenlik yasasında yapılan değişiklerle beraber 2015 yılında göçmenlik başvurularında “itiraz/temyiz hakkı” kaldırılmış, yerine “İdari İnceleme” (“Administrative Review”) uygulaması getirilmiştir. Bu uygulamayla, ilgili diğer tüm vize kategorileriyle birlikte, Ankara Anlaşması başvurularında ret cevabı alındığında karar mahkemeye götürülememekte, istenirse “İdari İnceleme” sürecinden geçmek zorunda kalınmaktadır.

Yine aynı kurum içerisinde bulunmasından dolayı şikayetçi olunan bu mekanizmayla ilgili olarak Birleşik Krallık yetkilileri, incelemelerin bağımsız bir ekip tarafından gerçekleştirildiğini vurgulayarak, idari incelemenin sonuçlarından memnun olunmaması durumunda konunun Yargısal İnceleme (“Judicial Review”) kapsamında da değerlendirilebileceği belirtmişlerdir.

- Öte yandan sözkonusu yetkililer, başvuru sahiplerinin konuyu “İdari İnceleme”ye taşımak yerine redde gerekçe olan eksikleri tamamlayarak yeni bir başvuru da yapabileceklerini (bu bağlamda Ankara Anlaşması başvurularından başvuru ücreti alınmadığını da hatırlatarak) ifade etmişlerdir.

- Ankara Anlaşması çerçevesindeki başvuru sahiplerinin eşlerinin sürekli oturuma başvurmadan önce eşleriyle 2 yıl birlikte yaşama zorunluluğu konusunda ise yetkililer Yargısal İnceleme (Judicial Review) kapsamında süren bir dava olduğunu, davanın 2016 yılı Ekim ayı içerisinde görüleceğini ve bu davanın bir değişiklik oluşturması halinde sonuçlarının önümüzdeki Kasım ayı içerisinde netlik kazanabileceğini bildirmişlerdir.

- 2015 yılı Nisan ayındaki mevzuat güncellemesinin ardından artık “Home Office” yetkililerinin Ankara Anlaşması başvurularında ilave evrak isteme yükümlülüğünün bulunmadığı, tüm başvuruların tam ve eksiksiz yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Sheffield Ofisi yetkilileri küçük eksikliklerden ötürü hemen ret verilmediğini, düzeltme talep edildiğini ve katı bir uygulamanın söz konusu olmadığını aktarmışlar ancak, bahsekonu güncelleme öncesinde olduğu gibi belgelerin büyük bir çoğunluğunun eksik gönderilmesinin başvuru sahiplerinin aleyhine sonuçlanabileceğinin altı çizmişlerdir.

- Ankara Anlaşması başvuruları neticesinde verilen oturum izinleri kesin olmamakla birlikte temayül olarak ilk aşamada 1 yıl, bilahare 3 yıl uzatma ve süresiz oturum şeklindedir. Ancak son zamanlarda normal şartlarda 3 yıl olması gereken uzatmaların yoğun şekilde 1 yıl olarak verildiğine yönelik şikayetlerin iletilmesi üzerine cevaben bu uygulamada esasen bir değişiklik olmadığı, 3 yıllık uzatma için verilen belgelerde eksiklik olması ya da ticari faaliyetin sağlıklılığına ilişkin belgelerin  ikna edici bulunmaması durumunda 3 yıl yerine 1 yıllık uzatma verilmekte olduğu yanıtı alınmıştır. Ancak sözkonusu yetkililer başvuru sahiplerinin eksikliklerini tamamlayarak tekrar uzatma başvurusu yapmalarının önünün açık olduğunu vurgulamışlardır.

- Toplantıda İngiliz yetkililer, Sheffield Ofisi’nin mevcut idari yapısı ve iş yüküne bağlı olarak Ankara Anlaşması başvurularında en geç 6 ay içerisinde sonuç alınabileceğini, başvuru dosyasının karmaşıklığına göre nadir de olsa uzamaların olabileceğini fakat bu durumda başvuru sahiplerini mutlaka önceden bilgilendirileceklerini ifade etmişlerdir.

Başvuruların sonuçlandırılmasında azami süre 6 ay olmakla birlikte görüşülen yetkililer başvuruları çok daha erken sonuçlandırmaya gayret ettiklerini ancak bu konuda bir taahhütte bulunamayacaklarını kaydederek, bugün itibariyle bir Ankara Anlaşması başvurusunu yaklaşık 6 haftada sonuçlandırabildiklerini tarafımıza bildirmişlerdir.

Bu çerçevede, vatandaşlarımıza başvurularını eksiksiz bir şekilde hazırlamalarını, Türkçe evrakın tümünü İngilizce yeminli tercümeleriyle (Türkiye ya da İngiltere’de bulunan yeminli tercümanlarca çevrilip onaylanmış) birlikte teslim etmelerini ve işyerleri için sermaye olarak kullanacakları paralarını kendi hesaplarında bulundurmaya dikkat etmelerini tavsiye ederiz. Vatandaşlarımızın dosyalarının tam olması halinde başvurularının kabul ihtimali artacağından “İdari İnceleme” başvurusuna da gerek kalmamış olacaktır.

İngiltere İçişleri Bakanlığı’nın Ankara Anlaşması’ndan sorumlu yetkilileri ile önümüzdeki dönemde yapılacak koordinasyon toplantılarında  aktarılmak üzere, vatandaşlarımız Ankara Anlaşması başvurularıyla ilgili olarak yaşadıkları genel sorunları doğrudan ya da varsa işlemlerini takip eden avukatlık firmaları aracılığıyla Başkonsolosluğumuz Hukuk Danışmanlığı’nın legaladviser@turkishconsulate.org.uk e-posta adresine veya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Müşavirliğimizin londra@csgb.gov.tr adresine bildirebilirler.


Saygıyla duyurulur.  


Göksel Tuğan

22 Eylül 2016   01:18

İNGİLTERE'DE ÖZGEÇMİŞ (CV) NASIL YAZILIR ? - 2

İşte şimdi yazma fırsatım oldu. Hemen başlayalım o zaman. 

Hepiniz biliyorsunuzdur CV'nin ne demek olduğunu ama bilmeyenler olma ihtimaline karşılık şunun İngilizcesini bir yazalım önce. CV= Curriculum Vitae kelimelerinin kısaltılmış biçimidir. Türkçe'mize de girmiştir. 

Yani genelde böyle CV=SiVi diyerek kullanılır Türkiye'de de artık ama bu kelimenin çok şükür ki Türkçe tam karşılığı var o da ÖZGEÇMİŞ. O yüzden de ben Türkçe'sini kullanmayı tercih ediyorum burda da onu kullanacağım o yüzden. 

Bu açıklamamı da lütfen ukalalık olarak görmeyin. Yurtdışına dolayısıyla da İngiltere'ye gelen herkes üniversite mezunu, okumuş yazmış değil. Her eğitim grubundan hatta eğitimsiz grubundan insanımızla da karşılaşıyoruz. Onları düşündüğüm için böyle açıklama gereği duydum. O yüzden kusuruma bakmayın lütfen. Neyse, biz konumuza dönelim şimdi.

Başvuracağınız işin ve sizin durumunuza göre özgeçmiş türleri vardır.

Başvuracağınız işe göre olan kısmı şudur; herhangi bir iş bulayım da ne olursa olsun çalışayım düşüncesiyle önünüze çıkan her işe başvuruyorsanız ki, bundan warehouse, temizlik, garsonluk vb. işleri kastediyorum, basit bir özgeçmiş yeterli olabilir. Ama büyük işlere, önemli işlere başvuruyorsanız özgeçmişinizin daha profesyonel olması gerekmektedir.

Sizin durumunuza göre olan kısmı da, bir eleman/işçi olarak değilde, bir iş sahibi olarak yani serbest meslek sahibi olarak başvurma durumudur.


O yüzden şimdi şu türleri yazalım buraya:



1- Kronolojik Özgeçmiş:

En yaygın olan özgeçmiş türüdür. Çalışmakta olduğunuz ya da önceden çalıştığınız bir işin benzeri olan başka/yeni bir işe başvurmak için kullanılır. Mesela warehouse operative/staff olarak çalışıyorsunuz diyelim ve başka bir warehouse'daki işe başvurmak için bu tür özgeçmişi kullanabilirsiniz.



2- Fonksiyonel Özgeçmiş:

Mesleğini, çalıştığı işi tamamen değiştirip başka bir meslek edinmek, tamamiyle başka bir işte çalışmak istiyorsanız bu tür özgeçmiş sizin için daha uygun olacaktır. Mesela garson olarak çalışıyorsunuz ve tır şoförü olmak için ya da ne bileyim bir ofis, masabaşı işi için başvurmak istediğinizde bu tür özgeçmişi kullanmanız daha doğru olur sizin için.


3- Serbest Meslek Sahibi/Danışmanlık/Taşeronluk Özgeçmişi:

Eğer serbest meslek sahibi ya da taşeron olarak iş yapmak istiyorsanız ya da bir danışmanlık işi almak için başvuracaksanız bu tür özgeçmiş size daha uygun olur.
 
Şimdi bu yukarıda söylediğim 3 tür özgeçmişte de bulunan ortak maddeleri şöyle bir sıralayayım:


Personal Details : Adınız, Soyadınız, Adresiniz, varsa ev  
                             telefonunuz, cep telefonunuz ve e-mail  
                             adresinizi yazıyorsunuz.


Profile/Objective: Burada kendi kişiliğinizi tanıtıp, 
                              başvurduğunuz işle ya da genel olarak 
                              çalışmayla ilgili düşündüğünüz şeyleri 
                              yazıyorsunuz.


Key Skills/Achievments: Çalışma hayatınız boyunca ya da 
                                        günlük hayatınızda da kazandığınız 
                                        elde ettiğiniz beceri ve tecrübeleri, 
                                        ilerlemeleri yazıyorsunuz.


Career/Employment History: Hala çalıştığınız ya da en son 
                                               çalıştığınız işten başlayarak,  
                                               geriye doğru çalıştığınız işleri  
                                               yazıyorsunuz.


Qualifications/Trainings/
Memberships: Sahip olduğunuz sertifikalar, katıldığınız ve 
                       bitirdiğiniz kurslar, üye olduğunuz dernekler,  
                       gruplar, vakıfları, bilgi-işlem bilgi ve  
                       tecrübelerinizi yazıyorsunuz.


Education: Eğitim hayatınız hakkında bilgi veriyorsunuz. En 
                  son mezun olduğunuz okuldan başlarsanız daha 
                  uygun olur.

Interests: Hobilerinizi yazıyorsunuz.


Other Information: Kendinizle ilgili diğer bilgiler, yaş, ehliyet                                durumu, istiyorsanız medeni durumunuz,  
                               title denilen ünvanınızı yazabilirsiniz.


Personal Profile: Kendinizle ilgili biraz daha geniş bilgiler 
                            yazıyorsunuz, daha çok geçmisinizle, 
                            nerelerden geldiğinizle, nerelerden deyince 
                            şehir olarak değil tecrübe, düşünce 
                            açısından yani, ilgili bilgileri yazıyorsunuz.

 References: Birisi en son çalıştığınız işyerinden, diğeri de 
                    önceden çalıştığınız işlerden bir tanesinden 
                    olmak üzere en az iki tane referans  
                    veriyorsunuz. Ama genelde bunları 
                    özgeçmişinizde yazmıyorsunuz ve "Talep  
                    edildiğinde bildirilecektir." şeklinde bir yazı 
                    yazarak bu maddeyi halletmiş oluyorsunuz.


Özgeçmişe yazacağınız şeyler bunlar işte. Ama tabii bunların sırasını, düzenini yukarıda söylediğim 3 özgeçmiş türüne göre düzenliyorsunuz. Yani benim yazdığım sıradan gidip yazarsanız hatalı/yanlış bir özgeçmiş yazmış olursunuz. Çünkü bu sıralama her iş başvurusuna uygun bir sıralama, düzen değildir. 
Özgeçmiş türlerimiz böyle. Özgeçmişin yanında Başvuru Mektubu diye tercüme edebileceğimiz (Cover Letter) bir mektupta yazmanız isteniyor sizden genelde.

İlk yazımda söylediğim şeyi burda yine tekrar etmek istiyorum. İngiltere'de özgeçmişinizi yazıp kullanırken kişisel bilgileri korumak ve sizin adınıza sahte belgeler düzenlenmesini, sahte hesaplar açılmasını, sahte başvurular yapılmasını önlemek adına RESMİNİZİ ve SİGORTA NUMARANIZI özgeçmişinizde KULLANMAYINIZ SAKIN...!


Ev adresinizi yazmak zorundasınız iletişim için bu da bir risk taşıyor doğru ama resminizi ve sigorta numaranızı da aynı özgeçmişe koymak bu riski daha da artırıp cazip hale getirebilir.


Çünkü hiç tanımadığınız birinden resmini ya da sigorta numarasını tabii ki adresini de istemek kişisel bilgilerin korunması yönetmeliğine aykırı ve suç teşkil eder. Resmi devlet dairelerine vize işlemleri, vatandaşlık başvuruları gibi başvurular istisna tabii ki bu durumdan. 


Çünkü iş başvurusu yaptığınız yerler özel sektör ve bilgilerin devlet dairesindeki gibi korunmasına dikkat edilmeyebilir.


Buraya kadar genel hatlarıyla özgeçmiş ve başvuru mektubu hakkında bilgi vermeye çalıştım. 


Eğer özgeçmiş ve başvuru mektubu yazmayı istiyor ve yardım almayı düşünüyorsanız lütfen benimle irtibata geçin.
Yorum bölümüne yazmanız yeterli olur. Gerisini aramızda hallederiz.



Görüşmek üzere...


Göksel Tuğan


14 Aralık 2011  01:59



11 Aralık 2011 Pazar

İNGİLTERE'DE ÖZGEÇMİŞ (CV) NASIL YAZILIR ? - 1

Çok yakında bu konuya da değineceğim. Ama şunu şimdiden söyleyeyim, siz siz olun sakın özgeçmişinizde, başvuracağınız iş ilanlarında özellikle belirtilmedikçe!, resminizi ve sigorta numaranızı KOYMAYIN...!


Tekrar görüşmek üzere şimdilik hoşçakalın...




Göksel Tuğan


11 Aralık 2011  03:05

6 Aralık 2011 Salı

İNGİLTERE'DE DİL KURSLARI - 1

Çok yakında bu konuyla da ilgili yazı yazacağım. Bunun da burdan haberini vereyim. Çalışmalarım sürüyor.


En kısa sürede yeniden görüşmek üzere....


Hayırlı Günler....






Göksel Tuğan




06 Aralık 2011  22:50

2 Aralık 2011 Cuma

İNGİLTERE'DE ANKARA ANTLAŞMASI VE BAŞVURU ŞARTLARI - 1

Çok yakında, burada İngiltere'de Ankara Antlaşmasından faydalanmak ya da en basitinden bilgi edinmek isteyenler için bir yazı yayınlayacağım inşallah. Şimdi onun hazırlıklarını yapıyorum.


Bu arada Ankara Antlaşmasına başvurmak isteyenler olursa yardım için benimle irtibata geçebilirsiniz. En kısası ve çabuğu, yorum bölümüne kısaca bir mesaj yazıp emailinizi bırakırsanız ben size gerekli cevapları emailinize gönderirim.


Tekrar görüşmek üzere şimdilik hoşçakalın....




Göksel Tuğan


02 Aralık 2011  20:35



1 Aralık 2011 Perşembe

İNGİLTERE'DE SİGORTA NUMARASI ALMA VE MUAYENE OLMA...

Burdaçalışmakiçinsigortanumarasıalmanızgerekiyor. NI (National Insurance) Number. Bunu almanın da iki yolu var:





a.  Başvuru yaptığınız ve sizi işe almayı kabul eden İŞYERİ sizin adınıza buradaki sigorta numarasıyla ilgilenen yere ki JOB CENTRE’dır o yerin adı, başvurur ve bir kaç hafta süren bir aşamadan sonra sizin işyerinize mektupla sizin sigorta numaranız gelir. Bu biraz uzun sürdüğü ve kırtasiye yani yazı-çizi evrak doldurma işi olduğu için işverenler bunu genelde kabul etmek istemezler. Yani sizi o yüzden işe almayabilirler.

b.  Kendiniz, sizin bölgenizde olan bu Job Centre’a başvurarak sigorta numaranızı alabilirsiniz. Yalnız bunu yapmak için bu başvuruyu yapmadan önce internetten, gazeteden ve Job Centre’dan sizin bölgenizdeki işlere başvurmanız gerekmektedir. Ve EN AZ 2(İKİ) tane herhangi bir iş başvurunuzdan RED cevabı aldığınızı belirtir MEKTUP ya da E-MAIL alıp saklamanız gerekmektedir.

Bu yüzden ilgili olsun olmasın, hoşunuza giden gitmeyen her işe başvurmanız sizin için daha iyi olacaktır. Buradaki amaç ÇABUCAK herhangi bir iş yerinden sizin işe alınmadığınızı bildirir bir mektup ya da e-mail almanız. Bunu neden söylüyorum? Çünkü, Job Centre’a sigorta numaranız için başvurmaya gittiğinizde size “Herhangi bir işe başvurdunuz mu?” ve “Hiç red cevabı aldınız mı?” sorularını sorarlar ve bunun ispatı olarakta sizden İKİ tane bu red cevaplarından isterler. İşte eğer bu red mektuplarınız yoksa size sigorta numarası VERİLMEZ!

Buradaki mantık, iş arıyorum ama sigorta numaram olmadığı için bir işe giremiyorum sözünü ispatlamaktır. Size gelen red mektuplarında sırf böyle bir neden BELİRTİLMEMİŞSE BİLE! ki belirtilmez zaten. Size “Unsuccessful” (Başarısız) oldunuz derler bu mektuplarda. Kısacası herhangi bir red mektubu size yeter. En az iki tane olmasına dikkat edin ama.

Burda üniversite mezunları için ayrı bir not düşeyim: Öğretmenlik yapabilecek niteliklere sahip, bölüm-formasyon bazında, ya da sonradan öğretmenlik yapmak isteyenler bu Job Centre’a sigorta numarası için görüşmeye gittiklerinde bu durumları ve düşüncelerini de belirtsinler, bunu muhtemelen size soracaklardır zaten ama sormazlarsa diye şimdiden söyleme gereği duydum.

Job Centre’a sigorta numaranızı almaya gitmek için randevu almanız gerekiyor. Bu Job Centre’ın yeri sizin bölgenizde olmayabilir. Benim oturduğum yerdeki Job Centre’a değil de, komşu bir ilçedeki Job Centre’a yollamışlardı beni. Sigorta başvurularını orada yapıyorlarmış. O yüzden sizin oturduğunuz yerdeki Job Centre’a gidin ya da telefonla arayıp sigorta numarası almak istediğinizi bunun için de randevu almak istediğinizi söyleyin. Onlar gerisini ayarlarlar. Muhtemelen de size mektupla randevu yerini ve zamanını bildirirler. Randevu yanlış hatırlamıyorsam iki hafta sonraya veriliyordu. Sizin ki bir hafta ya da 4 hafta sonra da olabilir duruma göre değişiyor yani artık. Belirtilen adreste, belirtilen tarihte randevu saatinizden 15 dakika önce olmaya çalışın.

Sigorta numaranızı almaya gittiğinizde, görüşmeden sonra sonucunu size mektupla bildiriyorlar. Bu da 4 ila 6 hafta sürebiliyor. Genelde de herhangi olağanüstü bir durum/sebep yoksa yani, sigorta numaranızı alıyorsunuz. Size gelen sonuç mektubundan sonra, sigorta kartınızı ayrı bir mektupla size gönderiyorlar bu ilk mektuptan sonra yani. Benimkisi ilk sonuç mektubunu aldığımdan ertesi gün ya da iki gün sonra gelmişti galiba, şimdi tam hatırlayamıyorum.


Ehliyetiniz varsa, buraya geliş tarihinizden itibaren 12 ay boyunca ehliyetinizi hiç bir sorun olmadan kullanabilirsiniz. 12 ayın sonunda İngiliz Ehliyeti almanız gerekiyor. Yoksa ceza yersiniz. Böyle bir ceza da vizenizi yine riske atabilir. Yani kalıcı oturumu size vermeyebilirler.


Burada hastalanınca doğrudan hastaneye gitmiyorsunuz. Ancak acil durumlar olursa hastanenin aciline gidip sıranızı bekliyorsunuz. Normalde bizdeki karşılığı Sağlık Ocağı olan Surgery'ye gidiyorsunuz. Bu sizin mahallenizdeki sağlık ocağından da faydalanmak için oraya kaydolmanız gerekiyor. Gerekli bilgi ve işlemler için lütfen kendi sağlık ocağınıza başvurun. Diş için de yine aynı şeyler yapılıyor. Bir Dişçiye gidip kaydolmanız ya da herhangibir bildiğiniz iyi dişçiye gidip parasıyla tedavi olmanız gerekiyor.

Şimdiden sizlere sağlık ve afiyetler diliyorum. Dilerim sağlık ocağına ve dişçiye işiniz düşmez...! :)


Hayırlı Günler....



Göksel Tuğan


01 Aralık 2011  19:15 GMT